Fluxul clasic
Candidatul găsește rolul și aplică
- 1Caută un anunț
- 2Trimite un CV
- 3Așteaptă să fie analizat
- 4Primește un răspuns
Marketplace de profiluri profesionale
Fă-te descoperit. Caută după ceea ce contează.
Profesioniștii își fac experiența și așteptările ușor de analizat. Companiile caută după criterii concrete. Contactul începe doar cu acordul candidatului.
Profilul de candidat este gratuit · Companiile pot explora gratuit
Experiență
Competențe
Salariu dorit
Disponibilitate
Mod de lucru
Conversații directe
Ce este TalentGrid
Recrutarea poate începe și de la profilul profesionistului.
TalentGrid este locul în care candidații își fac experiența și așteptările ușor de analizat, iar companiile descoperă oameni relevanți fără să depindă numai de răspunsurile la un anunț.
Pe TalentGrid
Compania poate începe de la profil
- 1Definește ce caută
- 2Filtrează profesioniști
- 3Compară datele relevante
- 4Trimite o cerere de contact
Cum funcționează
De la profil la conversație, cu context de ambele părți.
Candidatul decide ce face vizibil. Compania vede informațiile relevante înainte să contacteze, iar mesageria se deschide numai după acceptare.
Pentru candidați
- 01
Creează-ți profilul
Adaugă experiența, rezultatele, studiile, proiectele și competențele tale.
- 02
Spune ce cauți
Completează intervalul salarial, disponibilitatea și preferințele de lucru.
- 03
Alege cine vede ce
Setează profilul public, anonim sau ascuns și controlează datele sensibile.
- 04
Decide cine te contactează
Analizează compania, rolul și oferta, apoi acceptă sau refuză cererea.
Pentru companii
- 01
Configurează și verifică compania
Completează datele companiei și confirmă emailul de pe domeniul oficial.
- 02
Definește criteriile
Caută după rol, competențe, locație, experiență, mod de lucru și salariu.
- 03
Compară profilurile
Vezi experiența, disponibilitatea și preferințele declarate înainte de contact.
- 04
Trimite o cerere de contact
Prezintă rolul, modul de lucru, salariul și mesajul; conversația continuă dacă este acceptată.
Pentru profesioniști
Mai mult decât un CV trimis pentru un singur rol.
Profilul reunește experiența, rezultatele, educația, proiectele, competențele, limbile și preferințele. Compania vede contextul înainte de primul mesaj.
- Prezintă contribuțiile și rezultatele, nu doar titlurile de rol
- Indică disponibilitatea, modul de lucru și intervalul salarial
- Adaugă proiecte și linkuri profesionale în profilul complet
Pentru companii
Ajungi mai repede la profilurile care respectă criteriile rolului.
Caută după rol, nume sau competență și restrânge lista după locație, nivel de experiență, mod de lucru și buget salarial.
- Compară experiența și așteptările direct în rezultate
- Salvează profilurile pe care vrei să le reanalizezi
- Păstrează căutări și vezi în aplicație potrivirile noi
De la descoperire la contact
Vezi dacă merită conversația înainte să o deschizi.
Cererea de contact include compania, rolul, locația, modul de lucru, intervalul salarial și mesajul. Candidatul decide ce urmează înainte ca mesageria să devină disponibilă.
- Doar companiile verificate pot trimite cereri noi
- Detaliile rolului ajung la candidat înainte de răspuns
- Candidatul poate accepta, refuza, bloca sau raporta
Control pentru candidat
Tu alegi cât de vizibil este profilul tău.
Poți apărea cu identitate completă, anonim sau deloc în căutări. Numele, compania actuală, salariul, fotografia și CV-ul au controale separate.
Citește politica de confidențialitateProfil public, anonim sau ascuns
Alegi dacă apari cu numele tău, fără identitate sau deloc în rezultatele companiilor.
Acces doar pentru companii verificate
Poți face profilul vizibil numai companiilor care au confirmat emailul de pe domeniul oficial.
Contact numai cu acordul tău
Vezi compania și propunerea înainte să accepți deschiderea mesageriei private.
Fișiere cu reguli proprii
Fotografia poate fi publică; CV-ul poate fi disponibil după verificare sau după acceptarea contactului.
Pentru echipele de recrutare
După selecție, păstrează deciziile și pașii următori în același loc.
Organizează profesioniștii pe proiecte și etape, păstrează brief-ul și notițele private, evaluează prin scorecard-uri și coordonează interviurile.
Proiecte și etape
Grupează candidații pe rol și urmărește poziția fiecăruia în proces.
Context privat pentru echipă
Păstrează brief-ul, criteriile și notițele în interiorul companiei.
Evaluare structurată
Compară feedback-ul participanților prin criterii și scorecard-uri.
Interviuri și decizii
Propune intervale, confirmă discuțiile și înregistrează următorul pas.
Pentru profesioniști
Fă-ți experiența ușor de analizat, fără să trimiți același CV de fiecare dată.
- Experiență și rezultate structurate
- Salariu, disponibilitate și preferințe declarate
- Vizibilitate controlată de tine
- Cereri analizate înainte de conversație
Pentru companii
Caută profesioniști, nu doar CV-uri primite.
- Filtre după criteriile rolului
- Așteptări vizibile înainte de contact
- Profiluri salvate, proiecte și pipeline
- Cereri de contact cu rol și ofertă
Planuri
Profil gratuit pentru candidați. Acces Pro pentru recrutare.
Contul de candidat include profilul, controlul vizibilității, cererile de contact și mesageria. Companiile pot explora gratuit, iar Pro oferă profiluri complete, cereri noi de contact și instrumente pentru echipă.
Profil candidat
Gratuit
Boost opțional: 19 lei / 7 zile
TalentGrid Pro
249 lei
pe lună · fără credite
Întrebări frecvente
Cum funcționează TalentGrid în practică.
Alege traseul tău